2025年12月10日14：30分，体育学院2025-2026学年第一学期第四次工作会议在第五教学楼7楼党建文化中心成功召开。会议由陈春平副院长主持，体育学院全体教职工出席本次会议。

会议伊始，曹卫院长强调学校绩效考核全员覆盖，要严格依据2025年15号文件执行，内容、方法和程序明确。考核突出创优指标，鼓励创新，是推动学校与个人发展的重要举措。学校已通过教育部审核，正朝更高管理目标迈进，每位教师都发挥着关键作用，全体应重视绩效体系，以实现共同进步。

随后练志宁主任强调体育学院将举办年度教学成果选拔赛，旨在推选优秀教学案例并代表学院参赛。练主任对参赛要求进行详细解读以及注意事项并鼓励以小组形式合作备赛。

接着林挺主任旨在优化财务管理、提升运动队管理效能、加强器材维护并保障学业规范。为加强财务管理与下学期规划，要求报销须按规定流程办理。在运动队管理方面，明确运动队员管理，教练需跟进队员出勤与选课情况，杜绝利用校队名义缺课。同时强调需妥善保管训练器材，养成定期整理、有序存放的习惯，期末时做好统一收纳。确保各项工作顺利衔接。

紧接着杨秀华主任针对体育项目各社团资料提交情况进行了说明，同时强调学期末须做好器材保管，并提出相应管理要求。

最后陈春平副院长体育强调，教师在自我评价时必须如实填报并提供真实佐证材料，以确保绩效考核的公正准确。注意线上课程规范使用、考勤及时更新等细节；年终绩效考核与绩效奖励直接挂钩，全体教师应严格按指标完成工作，保障考核过程透明公平；全体教师需共同参与，加强监督，共同提升教学质量与管理效率。